沈書記點評湖南人民出版社
基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
領導點評登記表
黨組織名稱 |
湖南人民出版社黨委 |
黨員人數 |
81 |
|||||
點評領導姓名、 單位及職務 |
沈上偉 集團黨委委員 |
|||||||
點 評 時 間 |
|
地 點 |
|
|||||
領 導 點 評 |
主要 成績 |
1.動員部署有力。該社主要領導高度重視,召開了動員會議,制定了活動實施方案,明確了活動步驟,成立了活動領導小組,為后續(xù)活動的開展奠定了堅實基礎。 2.氛圍營造較好?;顒又校撋缦群蠼M織了“我是一名共產黨員”網上談、“積極投身二次創(chuàng)業(yè),我與集團共同成長”演講比賽等多種活動,為活動開展注入了活力。該社還以“公開承諾”、“崗位奉獻”等為活動載體,促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有序開展。 3.活動效果務實。該社黨員干部結合自身實際,紛紛立足崗位比貢獻,其中營銷支部黨員發(fā)揮“艱苦創(chuàng)業(yè)”的精神,帶動全體營銷人員,努力擴大營銷網點,不斷改進營銷手段,使該社上半年的市場占有率、市場排名有明顯的提高和增長,其中月度市場占有率排名從年初1月份的211名提高到6月份的126名。同時通過努力使《創(chuàng)業(yè)的革命》和《找路》兩本書榮登開卷非虛構類暢銷書排行榜,分別為23名和18名。 |
|
|||||
問題和不足 |
1.氛圍還不夠濃厚。 2.職工參與熱情不高。 |
|
||||||
下階段 工作建議 |
1.創(chuàng)新活動載體。積極探索開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新思路和新方法,從活動的內容、形式和方法上創(chuàng)新。 2.充分調動職工積極性。職工是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主體,應通過一系列的激勵措施,充分調動職工的積極性,激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力,推動活動有序開展。 3.加強宣傳與溝通。采取多種宣傳手段和媒介,廣泛宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)的相關活動成果,努力營造積極、向上、強大的輿論氛圍,推動活動有序開展。 |
|||||||
注:此表一式三份,本組織存一份,上一級黨組織存一份,公示一份。